La Anses define entre dos y doce cuotas la cobertura por desempleo y suma seis meses extra para mayores de 45
El organismo paga la Prestación por Desempleo según los salarios y los aportes de los últimos tres años; la acreditación se hace en una Caja de Ahorro de la Seguridad Social con tarjeta de débito
La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) estableció que la Prestación por Desempleo se abonará en un mínimo de dos cuotas y un máximo de doce, de acuerdo con los salarios percibidos y los períodos aportados durante los tres años previos a la solicitud, según informó el organismo en su página oficial. Para los trabajadores mayores de 45 años, la cobertura puede extenderse otros seis meses adicionales.
Quiénes pueden acceder y qué documentación se exige
La prestación está destinada a personas que perdieron un empleo en relación de dependencia por causas ajenas a su responsabilidad, entre ellas el despido sin causa, el vencimiento del contrato a plazo fijo y otros supuestos contemplados en la Ley de Contrato de Trabajo. Antes de iniciar el trámite, el interesado debe reunir el Documento Nacional de Identidad (DNI) y los comprobantes que acrediten el modo en que terminó la relación laboral, en original y copia, sin que exista un único documento válido para todos los casos.
- Despido sin causa: telegrama, carta documento o nota del empleador con firma certificada.
- Vencimiento de contrato a plazo fijo no renovado: copia del contrato firmado.
- Renuncia por causa justificada: telegramas de intimación y de desvinculación enviados por el trabajador.
Requisitos de aportes y modalidades de gestión
Además de acreditar la pérdida del empleo, se deben cumplir condiciones previas de contribuciones. A los trabajadores permanentes se les exige un mínimo de seis meses con aportes dentro de los tres años anteriores al cese. Para los empleados eventuales y de temporada, el requisito es haber trabajado menos de doce meses en los últimos tres años y haber registrado aportes por más de noventa días durante el año previo a la desvinculación.
La presentación puede concretarse a través de la Atención Virtual de Anses, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social, clave que el solicitante puede generar al iniciar la gestión si aún no la posee. La alternativa es concurrir presencialmente a una oficina del organismo con turno previo.
El dinero se acredita en una cuenta bancaria: Anses tramita una Caja de Ahorro de la Seguridad Social y el banco entrega una tarjeta de débito. En caso de que el titular ya perciba otra prestación del organismo en una cuenta existente, se utiliza esa misma cuenta, una disposición que apunta a unificar los canales de pago y a simplificar el seguimiento administrativo de los beneficios.
La estructura escalonada de la prestación, con un piso de dos cuotas y un techo de doce más la prórroga para mayores de 45 años, replica el esquema vigente en períodos anteriores y mantiene la lógica de ligar la extensión de la cobertura al historial de aportes y a la edad del beneficiario, en línea con la media nacional de los seguros de desempleo de carácter contributivo. Queda por verse, en los próximos relevamientos del organismo, cómo se distribuyen efectivamente los plazos otorgados y qué proporción del costo fiscal termina siendo absorbida por el Tesoro nacional frente a los fondos de la seguridad social.
