El lunes 28 asoma con las góndolas a media asta: comercio parado y bolsillo en pausa
El traslado del Día del Empleado de Comercio al lunes 28 de septiembre promete dejar supermercados, shoppings y locales de barrio con la persiana baja. La jornada fue pactada por el gremio y las cámaras empresarias; quienes deban abrir, pagarán el doble.
Marisol Olguín, Campo y producción – La fecha cayó sábado y se corrió al lunes 28, lo que en la práctica significa que el consumidor porteño y bonaerense se topará con una ciudad comercial a media máquina. El Día del Empleado de Comercio, que se conmemora cada 26 de septiembre, fue trasladado por acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las cámaras empresarias del sector, según la circular emitida el 7 de septiembre, que mantiene los alcances de la ley 26.541.
Quiénes paran y qué pueden hacer los clientes
Aunque la jornada alcanza a todo el personal del sector, la apertura quedará librada a la decisión de cada establecimiento. Se prevé que las grandes cadenas de supermercados y los principales shoppings no atiendan al público durante esa fecha, aunque no se descarta que algunos locales de cercanía opten por abrir sus puertas.
- Supermercados: la mayoría de las cadenas anticipan cierre total o parcial; consultar cartelera de cada firma antes de salir.
- Shoppings y centros comerciales: se espera que permanezcan cerrados, aunque puede haber excepciones en locales gastronómicos o de servicios.
- Comercios de barrio: la adhesión varía, por lo que conviene confirmar en cada negocio.
- Trabajadores que asistan: el empleador deberá abonar la jornada con un recargo del 100%, según lo previsto por la Ley de Contrato de Trabajo.
- Efecto legal: el descanso tiene el mismo tratamiento que un feriado nacional para los empleados del sector.
Por qué se celebra el 26 de septiembre
La elección de la fecha tiene un antecedente histórico: el 26 de septiembre de 1934 se dictó la ley 11.729, una norma vinculada con las relaciones laborales del comercio que, entre otros puntos, estableció licencias por enfermedades y accidentes y la indemnización por despido. Más de siete décadas después, en 2009, la ley 26.541 fijó el 26 de septiembre como Día del Empleado de Comercio, una jornada no laborable para los trabajadores de la actividad.
Con el calendario ya movido y la mayoría de los negocios en pausa, el productor –y por extensión el consumidor– deberá decidir esta semana cómo reorganiza las compras y la logística familiar para no quedar a mitad de camino entre góndolas cerradas y changos sin hacer.
