Bancarios cerraron agosto con un alza del 1,7% y la escala inicial supera los 2,57 millones de pesos

La Asociación Bancaria y las cámaras empresariales del sistema financiero firmaron un acuerdo salarial que otorgó a los trabajadores del sector un incremento del 1,7% sobre las remuneraciones de julio, en línea con la inflación de agosto de 2026. La actualización se aplicó sobre todas las remuneraciones mensuales brutas, normales y habituales, e incluyó los conceptos remunerativos y no remunerativos, además de los adicionales convencionales y no convencionales previstos en el convenio colectivo de la actividad. Con esta suba, la variación acumulada en los primeros ocho meses del año se ubica en 21,3% sobre los salarios de diciembre de 2025.

El ingreso inicial supera los 2,5 millones de pesos

Un empleado bancario de la rama administrativa que se incorporó recientemente al sistema arrancó agosto con un ingreso inicial de 2.577.474,74 pesos, monto que surge de sumar el salario conformado de 2.505.061,24 pesos y una participación en ganancias identificada en la grilla como ROE, equivalente a 72.413,50 pesos. El básico de la categoría inicial quedó fijado en 1.642.764,63 pesos.

Adicionales por función, título y zona

• Función de cajero: 163.963,06 pesos.
• Compensación por falla de caja: 287.355,05 pesos.
• Compensación por falla en moneda extranjera: 82.261,33 pesos.
• Adicional por título secundario: 27.979,69 pesos; terciario, 65.069,99 pesos; universitario, 97.604,47 pesos.
• Adicional zonal en La Pampa: 455.489,91 pesos.
• Adicional zonal en Patagones, Río Negro y Neuquén: 498.870,24 pesos.
• Adicional zonal en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y territorio antártico: 585.630,91 pesos.
• Guardería: 416.341,95 pesos; conectividad para trabajo remoto en junio, julio y agosto, hasta 63.571 pesos mensuales.

El ingreso final de cada empleado varía según la antigüedad, la función, la zona geográfica y los títulos educativos, entre otros factores contemplados en el convenio colectivo. Los empleados de la región patagónica perciben montos diferenciados, con los adicionales más altos concentrados en Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el territorio antártico, donde la compensación zonal llega a 585.630,91 pesos.

La escala en los tramos medios y altos

En los niveles intermedios y superiores de la estructura salarial, un administrativo con diez años de antigüedad percibe un básico de 1.989.990,36 pesos, mientras que un jefe de departamento de primera categoría alcanza los 5.454.047,67 pesos y un subgerente departamental de primera categoría llega a 7.208.187,32 pesos de básico. La grilla se completa con cargos jerárquicos que, considerando adicionales y participación en ganancias, superan los 7,2 millones de pesos mensuales.

Bono del Día del Bancario en noviembre

En noviembre, con motivo del Día del Bancario, los empleados del sector cobrarán un bono cuyo mínimo para la categoría inicial quedó fijado en 2.233.175,44 pesos, compuesto por una suma fija de 1.973.675,85 pesos más un importe vinculado al coeficiente de cada categoría. La cifra se ajustará si se producen nuevas actualizaciones salariales antes de esa fecha, lo que mantiene abierta la posibilidad de una corrección automática en función de la evolución del índice de precios.